Avantages actionnariat salarié Augmentations de capital réservées, actions gratuites, BSPCE
Un programme d'accompagnement des salariés qui personnalise les avantages financiers
Aux moments-clés de leur vie professionnelle Onboarding, versement des primes, actualités de l'entreprise, politique seniors, etc.
Via des formats pédagogiques variés Coachings individuels, webinars, coachings collectifs, chat, vidéos, outils digitaux, etc.
Résultat : des avantages optimisés, une attractivité renforcée
95%
Des utilisateurs de la plateforme prennent en compte leurs avantages dans leurs finances personnelles
Plus de 200 000 salariés français bénéficiaires
Teddy Cachan
Directeur Rémunération et Avantages Sociaux
"Filib' a déployé des actions très diverses pour animer nos avantages financiers avec une approche humaine toujours très appréciée"
Pierre-Marie Argouarc'h
Directeur de l'Expérience Collaborateur et de la Transformation
Avec Filib' nos avantages sont réellement mis en valeur car ils sont remis dans un contexte personnel pour la plus grande satisfaction des collaborateurs.
Michel Bes
Directeur des Ressources Humaines
Les gens ont aimé le côté pragmatique de la démarche sur des sujets compliqués et personnels.
Philippe Baylac
Directeur Rémunération Différée et Avantages Sociaux
Des coachs qui se mettent au niveau de chacun, des outils bien pensés et des résultats concrets : vous avez fait l'unanimité !
Katy Naujoks
Directrice des Ressources Humaines
Les salariés comprennent beaucoup mieux les avantages qu'on leur propose.
Arnaud Ers
Directeur des Ressources Humaines
Ce n'était pas forcément prévu mais nos OS ont fortement valorisé l'initiative parce qu'elle concerne tout le monde. C'est un vrai plus.
Marlène Larsonneur
DRH Groupe
L’initiative RH la plus appréciée depuis longtemps, par les salariés mais aussi par la direction.
Eric Camel
PDG de Angie
Nos salariés connaissent très mal les sujets financiers et le système de l'intéressement leur impose de faire des choix financiers... Filib' règle très astucieusement le problème avec un service qui fait briller les avantages RH et la marque employeur.
Jérémy Harroch
Président de Quantmetry
Nous cherchions un service utile, efficace et simple à mettre en place pour améliorer notre expérience collaborateur. Promesse tenue.
Pay-as-you-go
Vous fixez vous-même votre budget et déclenchez les actions les plus prioritaires pour atteindre vos objectifs