Le coach épargne et retraite des salariés
Son dispositif d’avantages
• Participation
• Intéressement
• Un Plan d’épargne entreprise
• Un PERCOL
• Des abondements très attractifs pour les premiers niveaux de rémunération
• Une part importante de salariés actionnaires
"Malgré une communication abondante, les salariés n’avaient pas une vision personnelle de leurs avantages. Et nous ne trouvions pas de solution pour répondre à ce besoin."
Pierre-Marie Argouarc’h
Directeur de l’Expérience Collaborateur et de la Transformation, FDJ
• Donner accès à chaque salarié à un conseil individuel et désintéressé sur ses avantages
• L'intégration dans l'interface épargne d'Amundi
• Un webinar sur la thématique "Le PERCOL: les avantages fiscaux"
Verbatim des salariés
"Coaching personnalisé, très instructif et complètement adapté au profil, je recommande totalement ! Je n'ai jamais ce type de conseil de la part de mon banquier"
"Super expérience. Conseils très précis et avisés ! Merci"
"Coach super aimable, à l'écoute, qui a essayé de répondre à toutes mes questions dans le temps imparti, et il y en avait beaucoup"
des salariés présents au webinar de lancement
des salariés sont coachés individuellement sur leurs avantages chaque année
de taux de recommandation du service en interne (eNPS)
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